Cuadrante de turnos para hostelería
Pinta turnos con el dedo, genera el mes automáticamente y la web te avisa si se incumple algún descanso o falta personal.
🔒 100 % privado: tus datos se guardan solo en este dispositivo y no se suben a ningún servidor.
Cómo funciona en 3 pasos
- Indica cuántas personas necesitas por puesto y turno cada día (cobertura mínima).
- Pulsa «Generar automático» o pinta los turnos a mano; arrastra para mover.
- Revisa las alertas, ajusta y descarga el PDF o la imagen para WhatsApp.
Qué dice la normativa
El Estatuto de los Trabajadores fija un descanso mínimo de 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente, y un descanso semanal de día y medio ininterrumpido que puede acumularse en periodos de hasta 14 días (dos días para menores de 18 años).
La jornada ordinaria no puede superar 9 horas diarias salvo que el convenio establezca otra distribución, y la máxima es de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual. Si la jornada continuada pasa de 6 horas hay que dar una pausa de al menos 15 minutos (30 minutos si el trabajador es menor y supera 4 horas y media).
El trabajo nocturno es el realizado entre las 22:00 y las 6:00 y se contabiliza aparte. Las horas extraordinarias tienen un máximo de 80 al año por trabajador.
Resultado orientativo. Revisa tu convenio colectivo o consulta a tu gestoría.
Consejos prácticos
- Define bien la cobertura mínima: el generador reparte libranzas de dos días seguidos y fines de semana de forma equitativa a partir de ella.
- Guarda tu semana tipo como plantilla para temporada alta y baja.
- Mira la columna «Previsión año»: te dice si a final de año sobrarán o faltarán horas frente a la jornada anual del convenio.
- Si apuntas el coste por hora y las ventas, verás el % de coste de personal de cada día.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas tienen que pasar entre un turno y otro en hostelería?
Como mínimo 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente, según el Estatuto de los Trabajadores. Algunos convenios lo mejoran: puedes cambiarlo en Ajustes del convenio.
¿Cuántos días libres a la semana corresponden?
Día y medio ininterrumpido como mínimo, acumulable en periodos de hasta 14 días. Muchos convenios de hostelería dan dos días. Los menores de 18 años tienen siempre dos días.
¿Se puede hacer turno partido?
Sí. Crea un turno con dos tramos; la web comprueba el tiempo entre tramos según lo que configures.
¿Cómo comparto el cuadrante con el equipo?
Descárgalo como imagen para el grupo de WhatsApp, en PDF para el tablón, o envía a cada persona solo su horario.
¿El generador automático respeta las vacaciones y bajas?
Sí: no asigna turnos a quien está de vacaciones aprobadas, de baja o de permiso, y respeta las horas de contrato de los tiempos parciales.