Registro de horas y cálculo de horas extra
Botón «Ahora» para apuntar en el momento. La web separa horas ordinarias, complementarias, extra, nocturnas y en festivo.
🔒 100 % privado: tus datos se guardan solo en este dispositivo y no se suben a ningún servidor.
Cómo funciona en 3 pasos
- Rellena el día desde el cuadrante y corrige lo que cambie, o apunta la entrada y salida con «Ahora».
- Consulta el resumen semanal, mensual o anual de cada persona.
- Descarga el informe mensual para firmar.
Qué dice la normativa
Las horas extraordinarias son las que se trabajan por encima de la jornada ordinaria y tienen un límite de 80 al año (sin contar las compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes).
En los contratos a tiempo parcial no se pueden hacer horas extra (salvo fuerza mayor); el exceso se hace como horas complementarias, que necesitan un pacto por escrito.
El registro diario de jornada es obligatorio y debe conservarse cuatro años. Esta herramienta es un control y cálculo interno: no sustituye al sistema oficial de registro de jornada que exija la ley en cada momento.
Resultado orientativo. Revisa tu convenio colectivo o consulta a tu gestoría.
Consejos prácticos
- Compara lo planificado con lo real cada semana para detectar horas de más antes de que se acumulen.
- Vigila el contador de horas extra anuales: la web avisa al acercarse a 80.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calculan las horas extra?
Son las horas trabajadas por encima de la jornada pactada en la semana. Aquí se calculan comparando las horas reales con las de contrato de cada semana.
¿Cuántas horas extra se pueden hacer al año?
Como máximo 80, sin contar las que se compensan con descanso dentro de los cuatro meses siguientes.
¿Qué son las horas nocturnas?
Las trabajadas entre las 22:00 y las 6:00. Se cuentan aparte porque suelen tener un plus según el convenio.